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Compliance integrata & ESG: i benefici – The Right Women

Compliance integrata & ESG: i benefici – The Right Women

Nella gestione d’impresa emerge con sempre maggiore chiarezza l’importanza di adottare un sistema di compliance integrato, che ponga in un dialogo continuo le azioni di adeguamento degli assetti organizzativi richieste dalle normative, ad oggi esistenti, in vari e...

Decreto whistleblowing: le novità per le aziende – The Right Women

Decreto whistleblowing: le novità per le aziende – The Right Women

Con la Legge n. 179/2017 il legislatore ha introdotto nell’ordinamento italiano una disciplina organica ad hoc sull’istituto del Whistleblowing, prevedendo specifiche disposizioni a tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a...

231 e ESG: elementi complementari – The Right Women

231 e ESG: elementi complementari – The Right Women

Qual è il legame tra 231 e tematiche ESG? Ne parla l’Avv. Antonella Alfonsi nel nuovo episodio della rubrica The Right Women, ora online.
Un approfondimento su vari aspetti, con un cenno al codice etico aziendale quale documento di governance fondamentale.

Compliance e sostenibilità: binomio inscindibile – The Right Women

Compliance e sostenibilità: binomio inscindibile – The Right Women

Compliance non è solo 231 in quanto la sostenibilità e, in particolare, i criteri ESG entrano sempre più in modo preponderante in queste tematiche. In più gli obiettivi per le aziende sono duplici: di performance e di efficienza. Ne parla l’Avv. Alfonsi nella puntata 1 di The Right Women.

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